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諾冰人的愿景和使命是致力于成為工業制(zhi)冷制(zhi)熱(re)領導者，客戶首選的行業化工(gong)業制冷制熱系統設備集成服(fu)務商。諾冰秉承“因為專注所以專業，因為專業所以領先”的技術服務理念，通過建立系統服務的專業化團隊，從前期項目初步的溝通→偵察→設計選型→設備生產安裝→調試運行→售后服務的整個過程全部實現系統化專業化團隊運作，力求全程服務專業化系統化。

諾(nuo)冰人(ren)的(de)(de)創(chuang)(chuang)新之(zhi)道，其內(nei)涵是：創(chuang)(chuang)造(zao)產生一流人(ren)才的(de)(de)機制和(he)平(ping)臺，由此持續不(bu)斷地為客戶創(chuang)(chuang)造(zao)價值，進而形成多(duo)人(ren)合一的(de)(de)創(chuang)(chuang)新團隊。同時，諾(nuo)冰人(ren)以“沒有(you)成功的(de)(de)企業(ye)(ye)，只有(you)時代的(de)(de)企業(ye)(ye)”的(de)(de)觀(guan)念，致力于打造(zao)基業(ye)(ye)長青的(de)(de)百年(nian)企業(ye)(ye)，一個企業(ye)(ye)能走多(duo)遠，取決于適合企業(ye)(ye)自己的(de)(de)價值觀(guan)，諾(nuo)冰人(ren)始終(zhong)為此而不(bu)斷努力著。

諾冰(bing)基本價(jia)值觀

   是(shi)非觀—先以客戶為是(shi)，再以自己為非

發(fa)展觀—持(chi)續創(chuang)業精(jing)神和(he)創(chuang)新(xin)精(jing)神

利益觀—多人合一團隊合作-共贏

永遠先(xian)以客(ke)戶為(wei)是(shi)(shi)，再(zai)以自己為(wei)非(fei)(fei)”的(de)是(shi)(shi)非(fei)(fei)觀是(shi)(shi)諾(nuo)冰創造及(ji)服務好客(ke)戶的(de)源動力。

諾冰人永遠(yuan)先(xian)以(yi)(yi)用戶(hu)(hu)為(wei)是(shi)，不但要滿足(zu)用戶(hu)(hu)需(xu)求，還要創(chuang)造客戶(hu)(hu)需(xu)求；諾冰人永遠(yuan)先(xian)以(yi)(yi)客戶(hu)(hu)為(wei)是(shi)，再以(yi)(yi)自(zi)己為(wei)非(fei)，先(xian)以(yi)(yi)客戶(hu)(hu)為(wei)是(shi)，再以(yi)(yi)自(zi)己為(wei)非(fei)才(cai)能(neng)不斷(duan)否定自(zi)我，挑戰自(zi)我，重塑(su)自(zi)我——實現(xian)以(yi)(yi)變制(zhi)變、變中(zhong)求勝，不斷(duan)實現(xian)可持續發(fa)展。

諾冰(bing)人的(de)“兩創”（創業和創新）精神，形成諾冰(bing)在永遠(yuan)變化的(de)市場上(shang)保(bao)持(chi)競爭優勢(shi)的(de)核心能力特征：世(shi)界(jie)變化愈烈，客戶(hu)變化愈快，傳承愈久。

創業創新的兩(liang)創精神是諾冰文化永(yong)恒不變(bian)的基(ji)因。

諾冰永恒不變(bian)的(de)(de)觀(guan)念基因既是(shi)對員工(gong)(gong)個(ge)人(ren)發展(zhan)觀(guan)的(de)(de)指引(yin)，也是(shi)對員工(gong)(gong)價值觀(guan)的(de)(de)約束。“永遠先以(yi)用戶為是(shi)，再(zai)以(yi)自己(ji)為非”的(de)(de)觀(guan)念基因要求(qiu)員工(gong)(gong)個(ge)人(ren)具備(bei)兩創精神。

創業(ye)精神(shen)(shen)即(ji)企業(ye)家精神(shen)(shen)，諾冰(bing)鼓勵(li)每個員工(gong)都(dou)應具有(you)企業(ye)家精神(shen)(shen)，從被管理變為(wei)自主(zhu)(zhu)管理，把不可能(neng)變為(wei)可能(neng)，成為(wei)自己的(de)主(zhu)(zhu)導者；

創(chuang)(chuang)新精神的(de)本質是創(chuang)(chuang)造(zao)差(cha)異(yi)化的(de)價值，差(cha)異(yi)化價值的(de)創(chuang)(chuang)造(zao)來源于創(chuang)(chuang)造(zao)新的(de)客戶資(zi)源。

兩創(chuang)精神(shen)的(de)核心是(shi)強調(diao)鎖定第一(yi)競(jing)爭力目(mu)標。目(mu)標堅持不變，但為實現目(mu)標應(ying)該以開放(fang)的(de)視野，有(you)效整合、運用各方資(zi)源。

多人合一團隊合作共贏的(de)利益觀是諾冰永續發展創(chuang)新提(ti)升的(de)保(bao)障。

每個員工通過加入(ru)自(zi)主(zhu)管(guan)理與客(ke)戶建立契約，從被管(guan)理到(dao)自(zi)主(zhu)管(guan)理，從被經營(ying)到(dao)自(zi)主(zhu)經營(ying)，實(shi)現“自(zi)主(zhu)，自(zi)治(zhi)，自(zi)立、自(zi)強、自(zi)推動”，這是對人性為本的充分釋(shi)放。

多人(ren)合一(yi)共贏模式為員(yuan)工提(ti)供機會公平、結果公正的機制平臺(tai)，為每(mei)個員(yuan)工發(fa)揮兩創(chuang)(chuang)精神提(ti)供資源和機制的保障，使每(mei)個員(yuan)工都能以(yi)(yi)自(zi)組織的形式找到合適的位置主動創(chuang)(chuang)新，以(yi)(yi)變制變，變中求勝。

核心價值(zhi)觀

公司核心價值觀是扎根于我們內心深處的核心信念，是諾冰走到今天的內在動力，更是我們面向未來的共同承諾。它確保我們步調一致地為客戶提供有效的服務，實現“豐富人們的溝通和生活”的愿景。

成就客戶

    為(wei)客(ke)戶(hu)服務(wu)是諾(nuo)冰存(cun)在的(de)唯一理由，客(ke)戶(hu)需求(qiu)是諾(nuo)冰發(fa)展的(de)原動力(li)。我(wo)們(men)堅持以(yi)客(ke)戶(hu)為(wei)中心，快(kuai)速響應客(ke)戶(hu)需求(qiu)，持續為(wei)客(ke)戶(hu)創(chuang)造長(chang)期(qi)價值進(jin)而成就(jiu)客(ke)戶(hu)。為(wei)客(ke)戶(hu)提供有效服務(wu)，是我(wo)們(men)工(gong)作的(de)方向和價值評價的(de)標尺(chi)，成就(jiu)客(ke)戶(hu)就(jiu)是成就(jiu)我(wo)們(men)自己。

艱苦奮斗

    我(wo)們沒有(you)(you)任何稀缺的(de)資源(yuan)可以(yi)依賴，唯有(you)(you)艱苦奮斗(dou)才能(neng)贏得(de)客(ke)戶的(de)尊重與信賴。奮斗(dou)體(ti)(ti)現(xian)在為(wei)(wei)客(ke)戶創(chuang)造價值的(de)任何微小活動(dong)中(zhong)，以(yi)及在勞動(dong)的(de)準備過程中(zhong)為(wei)(wei)充實(shi)提(ti)高自(zi)己而做的(de)努力。我(wo)們堅持以(yi)奮斗(dou)者(zhe)為(wei)(wei)本，使(shi)奮斗(dou)者(zhe)得(de)到合理的(de)回報。

自我批判

    自我批(pi)判(pan)的(de)目的(de)是(shi)不斷進步(bu)，不斷改進，而不是(shi)自我否定。只(zhi)有(you)堅持自我批(pi)判(pan)，才能(neng)傾聽、揚(yang)棄和(he)持續(xu)超(chao)越，才能(neng)更容易(yi)尊重他(ta)人(ren)和(he)與他(ta)人(ren)合(he)作(zuo)，實(shi)現(xian)客(ke)戶、公司、團隊和(he)個人(ren)的(de)共同發展。

開放進取

    為了更好(hao)地滿足客戶(hu)需(xu)求(qiu)，我們積極(ji)進取、勇于開(kai)拓(tuo)，堅持(chi)開(kai)放與創新。任何先(xian)進的技術、產品、解決方案和業務(wu)管理，只有轉化為商(shang)業成功才(cai)能產生價值(zhi)。我們堅持(chi)客戶(hu)需(xu)求(qiu)導向(xiang)，并圍繞客戶(hu)需(xu)求(qiu)持(chi)續創新。

至誠守信

    我們(men)只(zhi)有(you)內心坦蕩誠(cheng)懇，才能言出必(bi)行，信(xin)守承諾(nuo)。誠(cheng)信(xin)是我們(men)最重要的無(wu)形資產，諾(nuo)冰堅持以(yi)誠(cheng)信(xin)贏得客戶。

團隊合作